Beratung

Wir beraten strategisch, interdisziplinär und auf Augenhöhe – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.

Dazu unterstützen wir Teams und Organisationen dabei, ihre Kommunikation ganzheitlich zu denken – räumlich, sprachlich, visuell und digital. Unser Ziel: Lösungen, die im Alltag verständlich sind, Vertrauen schaffen und nachhaltig funktionieren.

Ob bei Neubauten, Rebrandings, digitalen Angeboten oder komplexen Orientierungsfragen – wir bringen Struktur, Perspektive und erprobte Methoden ein.

Unser Beratungsverständnis:

Crossmedial & vernetzt
Wir denken visuelle Identität, Sprache, Raum und digitale Anwendungen als ein zusammenhängendes System – für mehr Wiedererkennung, Vertrauen und Klarheit.

Co-kreativ & inklusiv
In Workshops und Interviews binden wir Fachpersonen, Mitarbeitende und Betroffene aktiv ein. So entstehen Lösungen, die Rückhalt haben – und wirklich gebraucht werden.

Strategisch & fundiert
Auf Basis von Forschung, Marktkenntnis und Praxiswissen entwickeln wir Strategien, die Orientierung geben und Handlungsspielräume eröffnen.

Beispiel: Kommunikationsstrategie für Alchemilla
Für die neue strategische Ausrichtung der Vereinigung Alchemilla haben wir eine partizipative Kommunikationsstrategie entwickelt – gemeinsam mit Mitarbeitenden, Vorstand und Menschen mit Down-Syndrom. Das Ergebnis: Ein verständliches Markenmodell mit Identifikationskraft. Und ein Auftritt, der Haltung zeigt – intern wie extern, auf der Basis eines Markenmodells.

Auf Grundlage des gemeinsam entwickelten Markenmodells entstanden mehrere Logo-Entwürfe. Die inklusive Projektgruppe wählte schliesslich eine rein typografische Lösung – ein Logo, das ohne Symbolik auskommt und doch die Kernwerte der Organisation präzise verkörpert. Die Wahl selbst war Teil des Gestaltungsprozesses – und Ausdruck echter Mitbestimmung.

Ein Markenprozess, der nicht nur ein neues Erscheinungsbild schuf, sondern auch neue Verbindungen.

Rückmeldung von Thomas Zürcher, Geschäftsführer von Alchemilla, nach dem Strategieberatungs- und Logoprozess:

«Die Moderation der Workshops erfolgte sehr emphatisch und stets auf Augenhöhe mit unseren Bewohnenden. Der gesamte Prozess hat einen enormen Mehrwert für unsere Organisation gebracht: Er hat die drei Standorte, die bisher unterschiedlich aufgetreten sind, zu einer Einheit zusammengebracht, und Menschen, die sich schwertun mit Veränderungen, behutsam an solche herangeführt. Resultat: Von unserem neuen Logo sind fast alle restlos begeistert.»